Arbeidsvoorwaarden
Naast een mooi salaris bieden wij goede arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Salaris en IKB
Het Ctgb werkt bij het vaststellen van je salaris met een schalensysteem conform de CAO Rijk. Naast je salaris kun je rekenen op een IKB-budget van 16,5% van jouw jaarsalaris. Hierin zijn onder andere de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op.
Het IKB geeft je de mogelijkheid om:
- naar eigen wens een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op door jou gewenste tijdstippen;
- je maandinkomen deels om te zetten in verlofuren en andersom;
- je maandinkomen op een fiscaal voordelige manier te gebruiken voor een aantal doelen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s, waarin je kennis maakt met je collega’s en de werkprocessen.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- De mogelijkheid om werkzaamheden deels vanuit ons mooie kantoor en deels vanuit huis uit te voeren.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.
CAO Rijk
Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) is de CAO Rijk voor ons van toepassing.